18
Jun
2015

Sie sind der Klügere? Dann geben Sie NICHT nach!

Und dabei stehen Ihnen drei Modelle der Konfliktregelung zur Verfügung - Kooperation, Macht und Gesetz.Die Konfliktregelung durch Mediation ist die eleganteste Art Konflikte zu lösen. Durch ein zunehmend vertieftes Verständnis von sich selbst, den... mehr
Macht, Wirtschaftsmediation, Konflikt, Konfliktmanagement
10
Nov
2014

Destruktive Machtkämpfe bremsen, kosten und nerven.

Je individueller die unterschiedlichen Zielsetzungen, Wertvorstellungen, Interessen, Annahmen und Sichtweisen der einzelnen Akteure sind und je abhängiger sie voneinander sind, weil zwei oder mehr Personen Macht übereinander haben, desto größer ist... mehr
Macht, Machtkompetenz, Konfliktmanagement
07
Okt
2014

Misch Dich bloß nicht ein!

Krimis gehen fast immer so: Zuerst tritt der Bösewicht auf, ein übler Bursche, der seinen Opfern das Leben zur Hölle macht. Damit ihn das Publikum hasst, lässt der Autor die Opfer möglichst lange leiden. Dann kommt der Held dazu. Er rettet die Opfer... mehr
Macht, Konflikt, Konfliktmanagement
27
Mai
2014

Wenn der Chef ein Narzisst oder Psychopath ist.

Jeder Versuch eines klärenden Gesprächs ist vergeudet. - Es hilft nur die realistische Einsicht, dass diese Führungskraft nicht zu ändern ist. - Daneben empfiehlt es sich, seine Machtkompetenz aufzubauen. Nicht um sich anzulegen, sondern vor allem... mehr
Macht, Konfliktmanagement
25
Apr
2014

Nur lösen oder regeln. Von den Umgangsarten mit einem Konflikt.

Wir scheitern nicht an den Niederlagen, die wir erleiden sondern an den Auseinandersetzungen, die wir nicht führen.Es gibt drei Arten einen Konflikt zu regeln. Und doch sechs verschiedene Arten, sich in einem Konflikt zu verhalten.1. Flucht –... mehr
Konflikt, Konfliktmanagement
10
Apr
2014

Die Ente im Wasser ist sicher nicht der Hase im Pfeffer.

Wer die Kommunikation unter Konfliktparteien beobachtet kann manchmal nicht auf den ersten Blick erkennen, ob das offen ausgetragene Thema auch der eigentliche Streitpunkt ist. Sachthemen werden zur Beziehungsdefinition genutzt - und können sogar... mehr
Kommunikation, Kommunikationsstörung, Konflikt, Konfliktmanagement
28
Feb
2014

Coaching oder Seminar? Mediation.

„Ich weiß nicht wie Sie das gemacht haben. Aber ich weiß, dass ich das jetzt auch können möchte.“ Dies sagte mir ein Klient, nach einer erfolgreichen Mediation.Es handelt sich um ein erfolgreiches Unternehmen mit vierzig Mitarbeitern, welches von... mehr
Wirtschaftsmediation, Verhandlung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Coaching
13
Feb
2014

"Nun bleiben Sie doch mal sachlich!"

"Beziehungskonflikte seien heiße Konflikte, weil sie emotional seien", meint Ole. "Und die Sachkonflikte sind die Kalten. Klar. Weil sie sachlich ausgetragen werden“, ergänzt Mathilda. Mit einem: "mmh", mische ich mich ein, „Wenn das so einfach wäre... mehr
Wirtschaftsmediation, Verhandlung, Konfliktmanagement