x

Fehlermeldung

  • Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/file.phar.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Deprecated function: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in drupal_get_feeds() (Zeile 394 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
18
Nov
2015

Führen mit 4 Gängen

„Führen mit 4 Gängen“ ist einfach wie Autofahren und macht genauso viel Freude.In der Regel agieren Führungskräfte mit ihrem bevorzugten Führungsstil - der sie auch erfolgreich macht, außer - immer mal wieder. Da steht man plötzlich in der Sackgasse... mehr
Training, Verhandlung, Führung
28
Feb
2014

Coaching oder Seminar? Mediation.

„Ich weiß nicht wie Sie das gemacht haben. Aber ich weiß, dass ich das jetzt auch können möchte.“ Dies sagte mir ein Klient, nach einer erfolgreichen Mediation.Es handelt sich um ein erfolgreiches Unternehmen mit vierzig Mitarbeitern, welches von... mehr
Wirtschaftsmediation, Verhandlung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Coaching
21
Feb
2014

Die Jungen wollen weder Befehle noch Mohrrüben. Sie wollen verhandeln.

Einer sagt, wo es langgeht und die anderen tun so, als ob sie das toll finden. Die alte Methode der Diplomatie funktioniert immer weniger. Noch mehr als schon die Generation X, fordert nun auch die Generation Y die Babyboomer in Sachen Führung... mehr
Verhandlung, Führung
13
Feb
2014

"Nun bleiben Sie doch mal sachlich!"

"Beziehungskonflikte seien heiße Konflikte, weil sie emotional seien", meint Ole. "Und die Sachkonflikte sind die Kalten. Klar. Weil sie sachlich ausgetragen werden“, ergänzt Mathilda. Mit einem: "mmh", mische ich mich ein, „Wenn das so einfach wäre... mehr
Wirtschaftsmediation, Verhandlung, Konfliktmanagement