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Fehlermeldung
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- Deprecated function: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in drupal_get_feeds() (Zeile 394 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
18
Jun
2015
Jun
2015
Sie sind der Klügere? Dann geben Sie NICHT nach!
Und dabei stehen Ihnen drei Modelle der Konfliktregelung zur Verfügung - Kooperation, Macht und Gesetz.Die Konfliktregelung durch Mediation ist die eleganteste Art Konflikte zu lösen. Durch ein zunehmend vertieftes Verständnis von sich selbst, den... mehr
Macht, Wirtschaftsmediation, Konflikt, Konfliktmanagement
10
Nov
2014
Nov
2014
Destruktive Machtkämpfe bremsen, kosten und nerven.
Je individueller die unterschiedlichen Zielsetzungen, Wertvorstellungen, Interessen, Annahmen und Sichtweisen der einzelnen Akteure sind und je abhängiger sie voneinander sind, weil zwei oder mehr Personen Macht übereinander haben, desto größer ist... mehr
Macht, Machtkompetenz, Konfliktmanagement
10
Nov
2014
Nov
2014
Machtkompetenz, ein Bewusstsein zwischen Naivität und Zynismus
Man kann Macht als Problem oder als ein Mittel zur Problemlösung sehen. Ein Problem wird sie, wenn sie auf Visionslosigkeit trifft oder wenn sie zynisch und satt wird. Positiv interpretiert hingegen ist Macht die Ermächtigung zum Deuten, Entscheiden... mehr
Macht, Machtkompetenz
07
Okt
2014
Okt
2014
Misch Dich bloß nicht ein!
Krimis gehen fast immer so: Zuerst tritt der Bösewicht auf, ein übler Bursche, der seinen Opfern das Leben zur Hölle macht. Damit ihn das Publikum hasst, lässt der Autor die Opfer möglichst lange leiden. Dann kommt der Held dazu. Er rettet die Opfer... mehr
Macht, Konflikt, Konfliktmanagement
27
Mai
2014
Mai
2014
Wenn der Chef ein Narzisst oder Psychopath ist.
Jeder Versuch eines klärenden Gesprächs ist vergeudet. - Es hilft nur die realistische Einsicht, dass diese Führungskraft nicht zu ändern ist. - Daneben empfiehlt es sich, seine Machtkompetenz aufzubauen. Nicht um sich anzulegen, sondern vor allem... mehr
Macht, Konfliktmanagement