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Fehlermeldung

  • Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/file.phar.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
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  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Notice: Trying to access array offset on value of type int in element_children() (Zeile 6609 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
  • Deprecated function: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters in drupal_get_feeds() (Zeile 394 von /homepages/2/d418680749/htdocs/1_Neu_2019/includes/common.inc).
23
Nov
2015

Seitenspiegel

"Seitenspiegel" - wenn "Führen mit vier Gängen" und "Verhandelnd Führen" das Wirksame bei der Führung sind, ist das Wesentliche die Haltung und emotionale Intelligenz. Sie unterscheiden Headship von echtem Leadership und erzeugen Resonanz.Wenigen... mehr
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18
Nov
2015

Führen mit 4 Gängen

„Führen mit 4 Gängen“ ist einfach wie Autofahren und macht genauso viel Freude.In der Regel agieren Führungskräfte mit ihrem bevorzugten Führungsstil - der sie auch erfolgreich macht, außer - immer mal wieder. Da steht man plötzlich in der Sackgasse... mehr
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18
Nov
2015

Verhandelnd Führen, der 5. Gang der Führung

Verhandelnd Führen, das ist der wirklich neue Deal und ergänzt die 4 Gänge der Führung - wenn Interessenskonflikte im Raum stehen. Selbstbewussten Geschäftspartnern und Mitarbeitern können sie nichts diktieren. Auch bringt es wenig lediglich noch... mehr
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27
Okt
2014

Viele junge Gründer sind überfordert

Viele Startup-Gründer leiten mit Mitte zwanzig schon große Teams – ohne jegliche Führungserfahrung. Kann das gut gehen?Chef über Nacht – ein Traum, der wohl nur in der Startup-Szene wahr werden kann. Denn häufig sind die Gründer gerade mal Mitte... mehr
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01
Apr
2014

KONZENTRATION, BITTE!

Führungskräfte sollten in der Lage sein, in brenzligen Situationen den Überblick zu behalten. Dafür müssen sie ihre Konzentration auf die wesentlichen Dinge richten. Einfacher gesagt, als getan. Wie das geht, erklärt US-Psychologe Daniel Goleman.Die... mehr
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21
Feb
2014

Die Jungen wollen weder Befehle noch Mohrrüben. Sie wollen verhandeln.

Einer sagt, wo es langgeht und die anderen tun so, als ob sie das toll finden. Die alte Methode der Diplomatie funktioniert immer weniger. Noch mehr als schon die Generation X, fordert nun auch die Generation Y die Babyboomer in Sachen Führung... mehr
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07
Feb
2014

Gutes Werkzeug macht noch keinen guten Handwerker

Es gibt viele kommunikative Tools und Werkzeuge, auf die eine Führungskraft zurückgreifen kann. Und ein gewisses Repertoire dieser Werkzeuge
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